Dažniausiai užduodami klausimai

Carelog veikia telefone ir kompiuteryje. Darbuotojo vaizde svarbiausi kasdieniai darbai prie gyventojo, o vadovo apžvalgoje – įstaigos situacija. Svetainės sistemos apžvalgoje galite išbandyti telefono užduoties pavyzdį ir peržiūrėti vadovo ekrano iliustraciją. Abu pavyzdžiai naudoja demonstracinius duomenis.

Integracijos su ESPBI ir SPIS šiuo metu kuriamos – jos dar neveikia. Dirbame, kad reikalingiausia informacija nebūtų suvedinėjama du kartus. Ką tai reikštų jūsų įstaigai, galime aptarti demonstracijos metu.

Prie kiekvieno įrašo lieka laikas, autorius ir licencijos numeris. Įrašo istorija išlieka ir jį pataisius – žurnalas nėra trinamas. Tai padeda suprasti dokumentuoto veiksmo aplinkybes ir perduoti informaciją kitai pamainai. Sprendimą priima ir už jį atsako žmogus.

Pradedame nuo skyrių, darbuotojų vaidmenų ir pirmo proceso aptarimo. Toliau ruošiami sutarti duomenys, darbuotojai mokosi su demonstraciniais įrašais ir peržiūrimas pirmas naudojimo ciklas. Įstaigoje reikia paskirti atsakingą asmenį, kuris koordinuos pasirengimą ir surinks komandos klausimus.

Apžvalgoje matomi pagrindiniai įstaigos rodikliai – nuo pajamų ir užimtumo iki vėluojančių darbų, ISGP terminų ir stebimų gyventojų. Vadovas pats pasirenka, kurie rodikliai jam svarbiausi ir kaip jie išdėstomi ekrane, todėl apžvalga atrodo taip, kaip patogu konkrečiai įstaigai. Šioje svetainėje rodomi skaičiai yra demonstraciniai. Darbo pavyzdį galite peržiūrėti keturių žingsnių sistemos apžvalgoje.

Paskambinkite +370 608 28403 arba parašykite info@carelog.lt – suderinsime jums patogų laiką demonstracijai. Atsakome tą pačią darbo dieną.

Taip. Darbuotojas gali žymėti darbus ir be interneto ryšio – įrašai išsaugomi įrenginyje ir sinchronizuojami automatiškai, kai ryšys atsiranda.

Duomenis galite eksportuoti CSV ir PDF formatais. Nutraukus sutartį eksportą perduodame per 14 dienų, o duomenis iš sistemos ištriname praėjus 30 dienų nuo perdavimo. Šie terminai fiksuojami sutartyje. Plačiau – skiltyje Duomenų sauga.

Ne. Carelog apima darbuotojo darbą telefone ir vadovo apžvalgą kompiuteryje. Darbuotojas fiksuoja kasdienį veiksmą, o jo laikas ir autorius suteikia kontekstą vėlesnei peržiūrai. Prieiga suteikiama pagal darbuotojo vaidmenį. Vaidmenis ir atsakomybę verta aptarti ruošiantis diegimui kartu su įstaigos komanda.