Vėluoja, artėja, laukia
Aišku, ką daryti pirmiausia – be pamainos sąsiuvinio.
01 / DARBUOTOJUI TELEFONE
Ten, kur vyksta
tikroji priežiūra.
Darbuotojas mato tik savo darbus ir pažymi juos iškart prie gyventojo. Laikas, autorius ir licencijos numeris užfiksuojami automatiškai.
Medicina ir kasdienė priežiūra kartu
Vaistai, žaizdos, maitinimas, higiena – prie to paties gyventojo.
Incidentas – vietoje, ne rytoj
Forma tokia, kokios reikalauja SPPD: aprašymas, priežastys, prevencija.
Įrašas su visu kontekstu
Laikas, autorius ir licencijos numeris užfiksuojami automatiškai.
IŠBANDYKITE PAVYZDĮ
Vienas darbas.
Vienas pažymėjimas.
Paspauskite „Pažymėti atlikta“ ir pamatykite, kaip pasikeičia užduoties būsena.
Ekrano vaizdas iliustracinis, duomenys – demonstraciniai. Pakeitimai lieka tik šiame puslapyje.
Šiandienos darbai09:00
Gyventoja A. · 112 kambarys
Rytinė higiena
Pagalba pusryčiaujant
Pagal individualų priežiūros planą
Pasivaikščiojimas
Pagal gyventojos savijautą
Demonstracinė užduotis nepažymėta.
Pamaina prasideda nuo aiškaus darbų sąrašo
Darbuotojo vaizde užduotys turi laiką ir būseną. Tai padeda atskirti vėluojantį darbą nuo artėjančio ir planuoti kitą veiksmą. Priežiūros bei medicinos užduotys matomos bendrame kasdienio darbo kontekste, prie konkretaus gyventojo.
Prieš pažymėdamas atlikimą darbuotojas turi įvertinti, ar priežiūra iš tiesų suteikta. Ekrano mygtukas nepakeičia paties darbo ir profesinio sprendimo. Įrašas padeda užfiksuoti veiksmą, kad kita pamaina galėtų remtis dokumentuota informacija.
Kaip išbandyti telefono pavyzdį
Šiame puslapyje pasirinkite demonstracinę rytinės higienos užduotį ir paspauskite „Pažymėti atlikta“. Pamatysite pasikeitusią būseną. Dar kartą paspaudę tą patį mygtuką galite atkurti pavyzdį. Tikri gyventojų įrašai dėl šių veiksmų nesikeičia.
Demonstracijos metu verta aptarti, kokias užduotis jūsų komanda atlieka kiekvieną pamainą ir kada paprastai jas dokumentuoja. Parodykite proceso eigą žodžiais: kas paskiria darbą, kas jį atlieka ir kas vėliau peržiūri. Gyventojų sveikatos duomenų pokalbio užklausai nereikia.
Įrašas naudingas ir kitam darbuotojui
Laikas ir autorius suteikia kontekstą perduodant pamainą. Incidento aprašyme svarbios aplinkybės, priežastys ir prevencija. Kuo aiškiau informacija užfiksuota darbo metu, tuo mažiau tenka atkurti vien iš prisiminimų vėliau.
Kaip darbuotojo įrašas siejasi su vadovo apžvalgaKAIP DIEGIAME
Pradėkime nuo
jūsų kasdienybės.
Susipažinimas
Orientyras: 60 min.
Aptariame skyrius, vaidmenis ir pirmą procesą, kurį norite perkelti į sistemą.
Duomenų paruošimas
Orientyras: 3–10 darbo dienų
Sutariamą gyventojų ir darbuotojų informaciją paruošiame perkėlimui. Istorinių žurnalų apimtį deriname atskirai.
Darbuotojų mokymai
Orientyras: 1–2 darbo dienos
Praktikuojamės su demonstraciniais įrašais pagal kiekvienos komandos darbą.
Naudojimas ir palaikymas
Orientyras: pirmos 5 darbo dienos
Surenkame komandos klausimus ir peržiūrime pirmą darbo ciklą.